När fler medarbetare reser hållbart kan behovet av parkeringsplatser minska. Dessutom är kollektivtrafik ett smart val både för miljön och för företagets attraktivitet som arbetsgivare.

Exempel på förmåner ni kan erbjuda

• 365-dagarsbiljetter – köp biljetter till era anställda och gör nettoavdrag på lönen. En 365-dagarsbiljett kostar som tio 30-dagarsbiljetter.
• Resor till och från arbetet som löneförmån – ge era anställda möjlighet att resa kollektivt genom en förmån via arbetsgivaren.

För mer information om regler för förmåner hänvisar vi till Skatteverket.